呢輪唔知乜事, 個個都興玩facebook. 最初一個英國朋友邀請我加入. 我就加入左冇理佢, 後相繼收到邀請, 發覺這項玩意越O黎越流行, 就開始玩起來. 之後發覺好多公司同事都加入左, 就你加我我加你咁成為一個network.
Facebook 裏面玩意都幾多, 真係日日新鮮. 又包前鎚, 金魚缸, 送蛋等等小玩意, 越來越多application加入自己個page 到. 而家日日都會入去睇下有乜人send左d乜新玩意過來.
朋友, 你facebook左未?
2007年9月21日星期五
幾時會痊癒?
離發病開始都差唔多一個禮拜了. 身子還未完全痊癒. 喉嚨還是有少少痛, 尤其是吞口水的時候. 胃口也細了好多. 見到粥仍然有反胃既感覺.
禮拜二證實左係扁桃線發炎之後, 呢五日都要食礦生素. 日日唔係食麭包就係食湯粉. 食量真係好細. 食野都覺得好苦, 冇味. 呢兩日都好早訓, 差唔多十點就訓. 情況好了很多. 起碼飲水個陣唔會好痛. 前幾日簡直痛到叫救命, 一吞水喉嚨就好似撕裂既感覺. 唔想講野但又成幾廿個conference call 要開. 想死 :'(同事問我點解唔休息下. 我都想. 我下面個位同事放假考試, 老細放緊產假. 留下一個好年青的同事係公司. 始終放心唔落.
唔知係咪訓得唔算太好, 條腰而家訓到硬硬咁, 感覺唔係太舒服.
希望快些痊癒, 呢個星期所有活動, 朋友約會已經全部取消. 聽日打唔打到波, 星期日教會弟兄婚禮去唔去到唱歌都成一個問題.
大大力, 加油努力啦 :)
禮拜二證實左係扁桃線發炎之後, 呢五日都要食礦生素. 日日唔係食麭包就係食湯粉. 食量真係好細. 食野都覺得好苦, 冇味. 呢兩日都好早訓, 差唔多十點就訓. 情況好了很多. 起碼飲水個陣唔會好痛. 前幾日簡直痛到叫救命, 一吞水喉嚨就好似撕裂既感覺. 唔想講野但又成幾廿個conference call 要開. 想死 :'(同事問我點解唔休息下. 我都想. 我下面個位同事放假考試, 老細放緊產假. 留下一個好年青的同事係公司. 始終放心唔落.
唔知係咪訓得唔算太好, 條腰而家訓到硬硬咁, 感覺唔係太舒服.
希望快些痊癒, 呢個星期所有活動, 朋友約會已經全部取消. 聽日打唔打到波, 星期日教會弟兄婚禮去唔去到唱歌都成一個問題.
大大力, 加油努力啦 :)
2007年9月17日星期一
病倒了
禮拜四晚同教會一班兄弟姊妹去了牛頭角明星酒家食飯. 慶祝程姨既生日. 其中一位姊妹把聲沙沙地, 佢話喉嚨痛. 第二晚我和呢位姊妹一齊去了堅道食上堂. 之後一齊食飯同坐車返屋企. 誰知我就賴野啦. 個晚係架車到已經有少少咳同鼻水. 我己經打定底食粒必理痛先訓. 第二朝好似冇乜野, 就去了打波同游水. 個日汚染指數很高, 我打波打得好辛苦. 因為抖唔到氣.
後O黎同呀達去君傲灣食飯. 可能出出入入冷氣地方. 呢D野加加埋埋令我晏晝有點唔係咁舒服. 後尾去教堂練歌, 都知唔係幾妥. 之前都食左粒幸福傷風素打底. 去到發覺唔只我一個, 其他個晚食飯坐係個位病左姊妹周圍既兩三位都病左. 傳染得都幾厲害. 跟住入教堂準備彌撒. 覺得好凍. 後來班姊妹幫我問神父借左件風褸著住先. 諗住可以捱完成個彌撒. 誰知去到講道個陣覺得個人好慶, 又凍又熱. 結果係奉獻詠之前我同PETER 講: 我頂唔順, 要早走.
之後拿拿臨係美心買左個包. 打的飛返維景 (本來想搭地鐵, 但入到地鐵站發覺好凍, 頂唔順), 再落去睇醫生. 佢話有發燒 (101度左右), 係感冒. 我好驚好似舊年十月咁急性扁桃線發炎. 舊年因為咁, 係咁發高燒, 又要去急証室睇病, 去美國上堂既行程又要取消. 禮拜日朝起身覺得好少少. 晏晝又走左去一粥麵買碗粥同腸粉食. 但食左幾啖粥覺得反胃 (可能諗起舊年既慘況). 成日都係咁流汗, 衫都換左幾件. 夜晚突然又發燒, 係102度左右. 唔好咁啦. 唔想好似舊年咁. 即刻拎塊退熱貼出O黎凍凍佢. 成身CHI 立立好難訓. 最後頂唔順, 都要聽呀達講開少少冷氣訓. 咁樣就好快訓著左. 本來今日要去總綵排下個禮拜教會弟兄婚禮既歌. 但咁樣點去到呢.
今朝起身成身冇咁攰同精神D, 係喉嚨仲好痛. 拎個電筒照照, 噢...喉嚨後面係白色..吞口水有D痛. 病徵同舊年好似. 但成日都冇發番燒. 我諗應該好過舊年. 因為咁今日要請病假了. 對上一次感冒請病假就係舊年既黑色十月. 今日都駁命飲水, 飲寶礦力. 希望聽朝冇事啦.
後O黎同呀達去君傲灣食飯. 可能出出入入冷氣地方. 呢D野加加埋埋令我晏晝有點唔係咁舒服. 後尾去教堂練歌, 都知唔係幾妥. 之前都食左粒幸福傷風素打底. 去到發覺唔只我一個, 其他個晚食飯坐係個位病左姊妹周圍既兩三位都病左. 傳染得都幾厲害. 跟住入教堂準備彌撒. 覺得好凍. 後來班姊妹幫我問神父借左件風褸著住先. 諗住可以捱完成個彌撒. 誰知去到講道個陣覺得個人好慶, 又凍又熱. 結果係奉獻詠之前我同PETER 講: 我頂唔順, 要早走.
之後拿拿臨係美心買左個包. 打的飛返維景 (本來想搭地鐵, 但入到地鐵站發覺好凍, 頂唔順), 再落去睇醫生. 佢話有發燒 (101度左右), 係感冒. 我好驚好似舊年十月咁急性扁桃線發炎. 舊年因為咁, 係咁發高燒, 又要去急証室睇病, 去美國上堂既行程又要取消. 禮拜日朝起身覺得好少少. 晏晝又走左去一粥麵買碗粥同腸粉食. 但食左幾啖粥覺得反胃 (可能諗起舊年既慘況). 成日都係咁流汗, 衫都換左幾件. 夜晚突然又發燒, 係102度左右. 唔好咁啦. 唔想好似舊年咁. 即刻拎塊退熱貼出O黎凍凍佢. 成身CHI 立立好難訓. 最後頂唔順, 都要聽呀達講開少少冷氣訓. 咁樣就好快訓著左. 本來今日要去總綵排下個禮拜教會弟兄婚禮既歌. 但咁樣點去到呢.
今朝起身成身冇咁攰同精神D, 係喉嚨仲好痛. 拎個電筒照照, 噢...喉嚨後面係白色..吞口水有D痛. 病徵同舊年好似. 但成日都冇發番燒. 我諗應該好過舊年. 因為咁今日要請病假了. 對上一次感冒請病假就係舊年既黑色十月. 今日都駁命飲水, 飲寶礦力. 希望聽朝冇事啦.
2007年9月14日星期五
延續的爭拗
好啦, update 下尋日發生既事.
我地約左食完晏之後傾. 係朝早我地部門既team heads上左個hr 既briefing, 係講之前全公司做既問卷成績. 呢個問卷係關於員工對公司既睇法. 呢個briefing 裏面, hr 都有濃縮我地部門既成績. 其中一項係講員工對老細派既野成日都唔知點解要做. 成日都係老細就咁叫做就做. 好好彩, 我知呢個唔係我既問題. 因為次次我都好長氣咁解釋俾下面聽 :p
點解我要講呢樣野. 因為我同我老細傾個, 佢第一樣就quote 番呢樣野出o黎. 佢話唔好意思, 佢應該私底下同我解釋點解會有咁既決定. 如我所料, 佢話
- 佢暫時搵唔到人長做呢份job . 所以搵我頂住幫下手, 因我唔駛花好多時間去接. 呢個係佢諗既interim solution.
- 要迎合好多人既意見好難. 其他 (包括佢馬仔)都唔想接. 佢又覺得呢個只係special project. 佢馬仔想接一個team 做.
- 有一個同事會去印尼做野. 佢話唔知佢3個月後返唔返.
- 跟個好多老闆, 覺得planning 係冇用既. 因為隨時會變. 佢自己既role 都成日變.
- 我係比較senior 既一個 (事實我係排佢之後), 所以應該可以handle 到呢份job. 希望我可以幫下佢.
- 如果叫左我地介紹既人過o黎, 佢驚其他同事擔心第日冇得升.實
- 呀同事戊都轉得好多啦.
我當然遂點駁佢.
- 同事丙走唔係今日既問題, 佢六月已經話走. 七月已經知道十二月唔係度. 跟本好多時間搵人. 唔係到而家先決定.
- 要解決呢個問題, 唔係用interim solution 就得. 要focus on 個root of the problem. 而家只係defer 個problem. 馬仔想接一個team. 咪俾埋呢個佢囉. 都算係一個team 咯.
- 而家話三個月, 聽佢咁講搵唔人個陣, 係咪又到時三個月呢.
- 話team heads太多， 咁我地會走架嘛。 我話我都等緊調出去。 到時咪少一個囉。
- 成日今日唔知聽日事, 係. 到時有好多變數. 但你咁樣俾唔到我地睇成個部門係點走.
- 冇話要三月轉, 我都一月轉啦. 最多你搵個人, 我幫你train up 佢.佢話搵唔到 (題外話, 呢份job 要接觸好多人, 成日都要拗野, 又要揍住個老闆. 以我咁既性格, 都唔明點佢同其他人都覺得我啱做呢樣野. 但又講真成個部門可以做到既又真係唔多. 個個都好鬼乖, 好聽話)
- 我做既工作多數唔夠一年 (佢話我咁senior 唔駛做多架啦) 我話人係不斷training既. 咁唔穏定點training 呀.
- 其他同事唔會擔心冇得升. 因最近都升左兩個人去team heads啦.
- 我話有事就放落我度. 同事戊唔出聲唔代表我都係要咁樣. (同事戊係好林個隻), 我話你可以當我係乜都拗既員工, 我覺得唔公平既就會出聲.
同佢"傾"左個半鐘. 冇火藥味, 但好似打杖咁, 你攻我守, 我攻佢守. 最後我話ok 我可以幫佢三個月 (由十二月至三月), 但係佢十一月底放假返o黎個陣佢要開始搵人接. 到時我會慢慢放手. 佢話知道如果佢呃我既話, 我會走. (事實我可以調去灣仔個邊, 雖然會好多野做) 佢話到時再傾成個部門既棋點放.
你可以話我係"林", 冇同佢撐到底. 佢始終係大肚婆, 唔係好想激到佢好緊要. 環顧大局, 我最後願意幫佢. 但我到時要學識同佢繼續周旋. 尤其十二月做appraisal個陣更加要繼續我"包拗頸"既性格.
我地約左食完晏之後傾. 係朝早我地部門既team heads上左個hr 既briefing, 係講之前全公司做既問卷成績. 呢個問卷係關於員工對公司既睇法. 呢個briefing 裏面, hr 都有濃縮我地部門既成績. 其中一項係講員工對老細派既野成日都唔知點解要做. 成日都係老細就咁叫做就做. 好好彩, 我知呢個唔係我既問題. 因為次次我都好長氣咁解釋俾下面聽 :p
點解我要講呢樣野. 因為我同我老細傾個, 佢第一樣就quote 番呢樣野出o黎. 佢話唔好意思, 佢應該私底下同我解釋點解會有咁既決定. 如我所料, 佢話
- 佢暫時搵唔到人長做呢份job . 所以搵我頂住幫下手, 因我唔駛花好多時間去接. 呢個係佢諗既interim solution.
- 要迎合好多人既意見好難. 其他 (包括佢馬仔)都唔想接. 佢又覺得呢個只係special project. 佢馬仔想接一個team 做.
- 有一個同事會去印尼做野. 佢話唔知佢3個月後返唔返.
- 跟個好多老闆, 覺得planning 係冇用既. 因為隨時會變. 佢自己既role 都成日變.
- 我係比較senior 既一個 (事實我係排佢之後), 所以應該可以handle 到呢份job. 希望我可以幫下佢.
- 如果叫左我地介紹既人過o黎, 佢驚其他同事擔心第日冇得升.實
- 呀同事戊都轉得好多啦.
我當然遂點駁佢.
- 同事丙走唔係今日既問題, 佢六月已經話走. 七月已經知道十二月唔係度. 跟本好多時間搵人. 唔係到而家先決定.
- 要解決呢個問題, 唔係用interim solution 就得. 要focus on 個root of the problem. 而家只係defer 個problem. 馬仔想接一個team. 咪俾埋呢個佢囉. 都算係一個team 咯.
- 而家話三個月, 聽佢咁講搵唔人個陣, 係咪又到時三個月呢.
- 話team heads太多， 咁我地會走架嘛。 我話我都等緊調出去。 到時咪少一個囉。
- 成日今日唔知聽日事, 係. 到時有好多變數. 但你咁樣俾唔到我地睇成個部門係點走.
- 冇話要三月轉, 我都一月轉啦. 最多你搵個人, 我幫你train up 佢.佢話搵唔到 (題外話, 呢份job 要接觸好多人, 成日都要拗野, 又要揍住個老闆. 以我咁既性格, 都唔明點佢同其他人都覺得我啱做呢樣野. 但又講真成個部門可以做到既又真係唔多. 個個都好鬼乖, 好聽話)
- 我做既工作多數唔夠一年 (佢話我咁senior 唔駛做多架啦) 我話人係不斷training既. 咁唔穏定點training 呀.
- 其他同事唔會擔心冇得升. 因最近都升左兩個人去team heads啦.
- 我話有事就放落我度. 同事戊唔出聲唔代表我都係要咁樣. (同事戊係好林個隻), 我話你可以當我係乜都拗既員工, 我覺得唔公平既就會出聲.
同佢"傾"左個半鐘. 冇火藥味, 但好似打杖咁, 你攻我守, 我攻佢守. 最後我話ok 我可以幫佢三個月 (由十二月至三月), 但係佢十一月底放假返o黎個陣佢要開始搵人接. 到時我會慢慢放手. 佢話知道如果佢呃我既話, 我會走. (事實我可以調去灣仔個邊, 雖然會好多野做) 佢話到時再傾成個部門既棋點放.
你可以話我係"林", 冇同佢撐到底. 佢始終係大肚婆, 唔係好想激到佢好緊要. 環顧大局, 我最後願意幫佢. 但我到時要學識同佢繼續周旋. 尤其十二月做appraisal個陣更加要繼續我"包拗頸"既性格.
2007年9月12日星期三
爆發的一天
今日係公司終於忍唔住, 同老細頂撞. 聽日會真係炒過. 而家先寫寫發生什麼事.
先講講部門先. 通常我部門每一個STAFF 做同一樣工作兩年會轉一轉, 這樣可以達至training既作用. 先介紹我部門既運作.
零六年一月
工作A 同B - 我
工作C, D, E, F, G, H 同 I 七樣工作就由其他六位同事負責. 同事甲做左工作E 己經差唔多三年啦. 老細都冇轉佢既意向.
到四月又宣怖我要負責 A,B, C 同 D 四個大JOB. 當時真係做到扒係度. 同老細講佢又話我做乜要做到咁仔細. 我冇聲出, 唯有繼續做做做. 零六年十月老細走人, 換左而家呢個老細. 佢本來負責工作E (一樣咁大把), 佢就俾左同事乙負責. 同事乙本來負責工作F. 佢即係要做兩樣野.
零七年一月新老細話我工作量太重 (之前同舊老細傾個陣佢冇乜出聲), 就將我工作A同D 俾左同事丙負責. 佢又同我講呀同事甲做左咁耐啦, 應該要轉啦. 其他同事做得好短日子, 所似要求佢係九月同我調. 當時我同佢講我做 B 同C 都係一年咋喎, 我唔係好想調. 佢話冇辦法, 其他人調唔到, 所以要揀我. 冇可奈何. OK
零七年六月呢個老細話因為佢會九月放產假, 想我係六月尾即刻同同事甲調TEAM. 因想減低佢放產假個陣既interruption. 我話好快喎. 當時我問過同事甲年尾先調有冇問題, 佢話冇, 所以咪同老細講不如年底啦, 到時interruption 咪仲少. 佢話今日唔知聽日事, 都係要快. 結果七月底我就調左team. 當時我同同事甲都好辛苦, 因為當時 工作 B, C 同E 都好多野發生. 好忙.
又係六月呢個時間同事丙同老細講佢會調走 (當時佢係同HR 老細傾, SKIP左呢個老細). 係七月左右已經知道佢會係十二月一號走人. 佢跟住個零月係咁問老細搵到人替佢份工作 D 未 (大JOB). 老細話要見人. 又問其他同事有冇興趣. 同事丙話俾我聽同事丁 (佢既至愛馬仔, 因好聽佢話)對工作A 有興趣, 但對D冇興趣, 其他同事都係對D冇興趣. 以見及此, 我同同事丙幫手搵左一個有興趣呢份工既隔離部門同事. 呢位同事就寫左一封EMAIL 俾我老細. 我老細覆佢話要問下內部有冇人有興趣先. 我同同事丙好奇怪, 佢點解會咁寫. 明明冇人有興趣呢份工.
係老細放產假既前一天, 即今日. 佢叫齊所有Team heads 開會. 開會佢講呀同事丙十二月走, 但又唔想搵番個中層人仕返o黎, 因為佢覺得我地中層多喎. 工作A 就俾同事丁做. 工作D 就俾我做住3個月. 我唔出聲, 跟住話我唔想接. 同事丙跟住幫我話叫我下面做, 我oversee佢。另一個同事講話冇分別喎。我話我已經做過呢個Job, 同埋我唔想同另一個老闆級既人做野, 因好似揍仔咁樣. 其實我話你係3 個月, 不如諗清楚邊個會長期做呢樣野, 等佢早d take up 咪仲好. 佢話今日唔知聽日事, 況且佢呢兩日plan 唔到, 同埋通常3月先轉team. 佢又話想我接多d responsibility. 跟住呀馬仔丁話佢接囉一係. 我好嬲咁話我呢兩年既轉變真係好多. 跟住我靜左一陣話ok 我接. 我老細又話馬仔丁接喎. 我話ok, 你鍾意你接, i don't care.
隔左幾個鐘, 我老細係屋企send 左個email o黎 (佢晏晝放假) 話對我係開會拒絶份job 好失望, 話我set 左個壞榜樣俾d 細既, 聽日同我傾. 我當堂火都起埋, 即刻覆佢話ok, 聽日傾. 我又話我覺得佢應該事前同我傾下先. 同埋我都好失望, 我唔知佢對我既development係點樣. 我負責既工作成日變o黎變去. 聽日預左同佢大炒.
我事後同呀同事丙傾番, 我問佢其實係開會個陣係咪好寸. 佢同我講知道我點解咁嬲. 佢話當時既communication 好有問題. 跟本係action/reaction. 我可以話私底下再傾. 但知道老細咁公開問我點解咁做, 所以我咁答都情有可原.
我嬲係有幾個原因.
1. 你事前就問晒人有冇興趣做. 個個都冇啦就求其搵個人頂住先.
2. 3月轉team 唔係必然既. 我都係1月轉team. 佢話齋, 識變通先得架.
3. 幾個月時間俾佢plan, 佢搞唔惦就求其搵人頂住. 我地幫佢搵埋有興趣既人, 又話中層既人多. 如果係咁, 佢就唔駛請番佢馬仔返o黎啦. (佢馬仔十二用離開公司, 但五六月返o黎做). 再者即係太多中層, 最好我地呢班都走埋啦. (呢句係我悔氣咁諗嗟)
4. 你之前唔同我私底下傾, 就係個會到咁講話要我做. 點呀你, 大石壓死蟹呀?
5. 樣樣都話今日唔知聽日事. 咁不如乜都唔好plan. 到時至算. 咁係對細既係一個好榜樣咩?
6. 話就話人地做左三四年, 要轉啦. 之前又唔諗定, 叫呀同事乙一開始做工作E咪得囉. 次次都係郁我. 點呀. 救火隊呀?
7. 話同事甲好多野做, 又話要加我responsibility. 大佬, 未係七月轉team 之前佢都知我做緊乜, 佢做緊乜. 如果用呢個理由就唔應該轉team 啦.
我承認我係個會到係講多左. 呢樣我會認. 佢話我我無可厚非.
我唔介意做多d, 我以前都試過. 但我係唔鐘意好似成日俾人攞上檯, 做埋d幫佢填tum 既野. 佢鍾意應酬老細, 又話要為老細生存. 痴線, 我冇你咁偉大. 佢鍾意推job. 未做老細之前就話d job 俾番隔離team, 而家我問佢我駛唔駛幫, 佢就話以前呀同事甲都係幫隔離team架喎. 我話ok, 我只係問下佢意見.
如果佢話我懶推job, 我真係會頂佢個肺. 好多job 我都幫佢頂左佢. 同麻煩秘書單野同埋幾份project都係我主動幫佢做.
好嬲, 真係好嬲. 我未試過發我老細忟憎. 佢係第一個. 我預左今次appraisal 唔會有好成績. 我跟本同佢合作好有問題. 令我又諗番起當日我諗轉工, 同事問如果我留低, 我會唔會頂唔順.
聽日繼續.
先講講部門先. 通常我部門每一個STAFF 做同一樣工作兩年會轉一轉, 這樣可以達至training既作用. 先介紹我部門既運作.
零六年一月
工作A 同B - 我
工作C, D, E, F, G, H 同 I 七樣工作就由其他六位同事負責. 同事甲做左工作E 己經差唔多三年啦. 老細都冇轉佢既意向.
到四月又宣怖我要負責 A,B, C 同 D 四個大JOB. 當時真係做到扒係度. 同老細講佢又話我做乜要做到咁仔細. 我冇聲出, 唯有繼續做做做. 零六年十月老細走人, 換左而家呢個老細. 佢本來負責工作E (一樣咁大把), 佢就俾左同事乙負責. 同事乙本來負責工作F. 佢即係要做兩樣野.
零七年一月新老細話我工作量太重 (之前同舊老細傾個陣佢冇乜出聲), 就將我工作A同D 俾左同事丙負責. 佢又同我講呀同事甲做左咁耐啦, 應該要轉啦. 其他同事做得好短日子, 所似要求佢係九月同我調. 當時我同佢講我做 B 同C 都係一年咋喎, 我唔係好想調. 佢話冇辦法, 其他人調唔到, 所以要揀我. 冇可奈何. OK
零七年六月呢個老細話因為佢會九月放產假, 想我係六月尾即刻同同事甲調TEAM. 因想減低佢放產假個陣既interruption. 我話好快喎. 當時我問過同事甲年尾先調有冇問題, 佢話冇, 所以咪同老細講不如年底啦, 到時interruption 咪仲少. 佢話今日唔知聽日事, 都係要快. 結果七月底我就調左team. 當時我同同事甲都好辛苦, 因為當時 工作 B, C 同E 都好多野發生. 好忙.
又係六月呢個時間同事丙同老細講佢會調走 (當時佢係同HR 老細傾, SKIP左呢個老細). 係七月左右已經知道佢會係十二月一號走人. 佢跟住個零月係咁問老細搵到人替佢份工作 D 未 (大JOB). 老細話要見人. 又問其他同事有冇興趣. 同事丙話俾我聽同事丁 (佢既至愛馬仔, 因好聽佢話)對工作A 有興趣, 但對D冇興趣, 其他同事都係對D冇興趣. 以見及此, 我同同事丙幫手搵左一個有興趣呢份工既隔離部門同事. 呢位同事就寫左一封EMAIL 俾我老細. 我老細覆佢話要問下內部有冇人有興趣先. 我同同事丙好奇怪, 佢點解會咁寫. 明明冇人有興趣呢份工.
係老細放產假既前一天, 即今日. 佢叫齊所有Team heads 開會. 開會佢講呀同事丙十二月走, 但又唔想搵番個中層人仕返o黎, 因為佢覺得我地中層多喎. 工作A 就俾同事丁做. 工作D 就俾我做住3個月. 我唔出聲, 跟住話我唔想接. 同事丙跟住幫我話叫我下面做, 我oversee佢。另一個同事講話冇分別喎。我話我已經做過呢個Job, 同埋我唔想同另一個老闆級既人做野, 因好似揍仔咁樣. 其實我話你係3 個月, 不如諗清楚邊個會長期做呢樣野, 等佢早d take up 咪仲好. 佢話今日唔知聽日事, 況且佢呢兩日plan 唔到, 同埋通常3月先轉team. 佢又話想我接多d responsibility. 跟住呀馬仔丁話佢接囉一係. 我好嬲咁話我呢兩年既轉變真係好多. 跟住我靜左一陣話ok 我接. 我老細又話馬仔丁接喎. 我話ok, 你鍾意你接, i don't care.
隔左幾個鐘, 我老細係屋企send 左個email o黎 (佢晏晝放假) 話對我係開會拒絶份job 好失望, 話我set 左個壞榜樣俾d 細既, 聽日同我傾. 我當堂火都起埋, 即刻覆佢話ok, 聽日傾. 我又話我覺得佢應該事前同我傾下先. 同埋我都好失望, 我唔知佢對我既development係點樣. 我負責既工作成日變o黎變去. 聽日預左同佢大炒.
我事後同呀同事丙傾番, 我問佢其實係開會個陣係咪好寸. 佢同我講知道我點解咁嬲. 佢話當時既communication 好有問題. 跟本係action/reaction. 我可以話私底下再傾. 但知道老細咁公開問我點解咁做, 所以我咁答都情有可原.
我嬲係有幾個原因.
1. 你事前就問晒人有冇興趣做. 個個都冇啦就求其搵個人頂住先.
2. 3月轉team 唔係必然既. 我都係1月轉team. 佢話齋, 識變通先得架.
3. 幾個月時間俾佢plan, 佢搞唔惦就求其搵人頂住. 我地幫佢搵埋有興趣既人, 又話中層既人多. 如果係咁, 佢就唔駛請番佢馬仔返o黎啦. (佢馬仔十二用離開公司, 但五六月返o黎做). 再者即係太多中層, 最好我地呢班都走埋啦. (呢句係我悔氣咁諗嗟)
4. 你之前唔同我私底下傾, 就係個會到咁講話要我做. 點呀你, 大石壓死蟹呀?
5. 樣樣都話今日唔知聽日事. 咁不如乜都唔好plan. 到時至算. 咁係對細既係一個好榜樣咩?
6. 話就話人地做左三四年, 要轉啦. 之前又唔諗定, 叫呀同事乙一開始做工作E咪得囉. 次次都係郁我. 點呀. 救火隊呀?
7. 話同事甲好多野做, 又話要加我responsibility. 大佬, 未係七月轉team 之前佢都知我做緊乜, 佢做緊乜. 如果用呢個理由就唔應該轉team 啦.
我承認我係個會到係講多左. 呢樣我會認. 佢話我我無可厚非.
我唔介意做多d, 我以前都試過. 但我係唔鐘意好似成日俾人攞上檯, 做埋d幫佢填tum 既野. 佢鍾意應酬老細, 又話要為老細生存. 痴線, 我冇你咁偉大. 佢鍾意推job. 未做老細之前就話d job 俾番隔離team, 而家我問佢我駛唔駛幫, 佢就話以前呀同事甲都係幫隔離team架喎. 我話ok, 我只係問下佢意見.
如果佢話我懶推job, 我真係會頂佢個肺. 好多job 我都幫佢頂左佢. 同麻煩秘書單野同埋幾份project都係我主動幫佢做.
好嬲, 真係好嬲. 我未試過發我老細忟憎. 佢係第一個. 我預左今次appraisal 唔會有好成績. 我跟本同佢合作好有問題. 令我又諗番起當日我諗轉工, 同事問如果我留低, 我會唔會頂唔順.
聽日繼續.
2007年9月8日星期六
九月的第一個週六
今朝起身, 見到個天矇查查咁. 心諗都唔駛去沙灘游水啦.
跟住同老友達去左食早餐同打網球. 好好彩, 俾我地"搶"到個場 :p 好耐冇打過啦, 我打到不知所謂. 真係對呀達唔住. 佢好想打波, 點之我打到咁既死人樣. 正反手通通唔掂. 最鍾意既反手界波都唔掂. 結果打左一個鐘左右, 自己話唔打啦, 唔想繼續失望.
跟住返屋企, 望下個泳池, 咦, 好似見到呀港姐同呀周生喎. 跟住就搵青蛙小露寶. 好似唔多見既, 係咪遇溺呢...哈哈. 係等d叔到之前, 繼續打排球機. 後o黎同d叔呀達去食晏. 之後就游水啦. 都幾鬼涼喎. 游左一陣蛙式同好核突既自由式之後, 攰到唔係好想郁. 最後仲走左去暖水池he. 入更衣室凍到呢.........
游完水同d叔打左一陣WII 高達GAME. 好鬼難玩. 要多D 練習練習.
咁就過左一個運動既週六晏晝啦. 夜晚返完教堂之後又開始失落........因為聽日係禮拜日, 後日就返公啦. 禮拜一仲要好忙添. 又要做BCP 倒屎咁早起身, 係咁CALL 人, 返到去又要做一大輪follow-up 既野....諗起都怕怕. um....都係好好享受埋週六呢幾個鐘先 :)
跟住同老友達去左食早餐同打網球. 好好彩, 俾我地"搶"到個場 :p 好耐冇打過啦, 我打到不知所謂. 真係對呀達唔住. 佢好想打波, 點之我打到咁既死人樣. 正反手通通唔掂. 最鍾意既反手界波都唔掂. 結果打左一個鐘左右, 自己話唔打啦, 唔想繼續失望.
跟住返屋企, 望下個泳池, 咦, 好似見到呀港姐同呀周生喎. 跟住就搵青蛙小露寶. 好似唔多見既, 係咪遇溺呢...哈哈. 係等d叔到之前, 繼續打排球機. 後o黎同d叔呀達去食晏. 之後就游水啦. 都幾鬼涼喎. 游左一陣蛙式同好核突既自由式之後, 攰到唔係好想郁. 最後仲走左去暖水池he. 入更衣室凍到呢.........
游完水同d叔打左一陣WII 高達GAME. 好鬼難玩. 要多D 練習練習.
咁就過左一個運動既週六晏晝啦. 夜晚返完教堂之後又開始失落........因為聽日係禮拜日, 後日就返公啦. 禮拜一仲要好忙添. 又要做BCP 倒屎咁早起身, 係咁CALL 人, 返到去又要做一大輪follow-up 既野....諗起都怕怕. um....都係好好享受埋週六呢幾個鐘先 :)
第一盒買既任天堂遊戲
大約廿年前, 我和一位同學去深水埗黃金, 用儲左好耐既一千蚊, 買左一台 CRT MON (唔係彩色, 係綠色架咋喎), 一部任天堂既紅白機, 同兩盒任天堂遊戲帶. 還記得那時我要拎著一盒好大既盒, 由深水埗坐地鐵返北角. 之前其實已經做好夾價既工作, 邊間買MON 最平, 邊間買任天堂最著數. 個陣都係為左一盒遊戲帶買機 - 排球.
買左之後日玩夜玩呢盒排球帶. 個陣仲癲到自己編埋賽程, 幫遊戲裏面D 人物改名. 仲做埋比賽旁述添. 個陣仲成日搵朋友同我玩, 但冇一個可以嬴到我...嘻嘻.
沒想到隔了廿年後既今日俾我見返呢個game. 當然唔係任天堂既帶啦, 係wii 裏面可似download既game. 個日見到, 又好似廿年前咁, 即刻去左旺角, 買左個classic 手制同5000 wii points. 一返到屋企即刻用500 points download 呢個game 玩.
覺得真係好好玩, 比起之後出個d 好好多. 但仍然好生疏. 我會繼續努力. 盡快回復廿年前既水準. yeah v^<>^v
買左之後日玩夜玩呢盒排球帶. 個陣仲癲到自己編埋賽程, 幫遊戲裏面D 人物改名. 仲做埋比賽旁述添. 個陣仲成日搵朋友同我玩, 但冇一個可以嬴到我...嘻嘻.
沒想到隔了廿年後既今日俾我見返呢個game. 當然唔係任天堂既帶啦, 係wii 裏面可似download既game. 個日見到, 又好似廿年前咁, 即刻去左旺角, 買左個classic 手制同5000 wii points. 一返到屋企即刻用500 points download 呢個game 玩.
覺得真係好好玩, 比起之後出個d 好好多. 但仍然好生疏. 我會繼續努力. 盡快回復廿年前既水準. yeah v^<>^v
2007年9月5日星期三
生日過後
為期幾日既生日慶祝暫時告一段落 (仲有一餐下個禮拜 :p ). 首先感謝各位朋友既祝福, 賀禮及款待. 今年最喜歡既禮物係一個運動袋, 因為好啱用, 嘻嘻!
最近我地個團又接幾單結婚唱歌既邀請 (我地成日笑好似接job 做, 遲d應該要設計一個網頁, 將我地既"演出" 放上去, 好似市場推廣等人欣賞, 又可以繼續接新job :p), 遲d又是我堂既主保瞻禮, 十二月我地又要做服務. 所以我地而家開始都要成日練歌. 同呢班"友仔"練歌其實幾好玩, 雖然有部份年紀比較年長少少, 但都好好傾同好玩得. 練歌變左做一個派對. 但當然大家都好認真. 始終是為主既服務. :)
尋晚練完歌同呢班"友仔"去寶琳食飯 (差唔多夜晚十點幾), 去到酒樓, 大部份既人都走左啦. 唔知係咪d廚房佬趕住收工, d餸o黎得快到呢. 碟碟又大碟. 我地又笑可能佢地趕住收工, 所似將剩番既野一次過俾晒我地. 呢餐豐富咯, 乜鮑參翅肚都有, 最後每人都係百三蚊落樓 (我唔駛俾, 因仲係壽星公 :p ). 其實都算抵架啦. 食完返到屋企都十二點啦.
熱鬧過後又回復平靜, 又要好好迎接第二天既來臨.
最近我地個團又接幾單結婚唱歌既邀請 (我地成日笑好似接job 做, 遲d應該要設計一個網頁, 將我地既"演出" 放上去, 好似市場推廣等人欣賞, 又可以繼續接新job :p), 遲d又是我堂既主保瞻禮, 十二月我地又要做服務. 所以我地而家開始都要成日練歌. 同呢班"友仔"練歌其實幾好玩, 雖然有部份年紀比較年長少少, 但都好好傾同好玩得. 練歌變左做一個派對. 但當然大家都好認真. 始終是為主既服務. :)
尋晚練完歌同呢班"友仔"去寶琳食飯 (差唔多夜晚十點幾), 去到酒樓, 大部份既人都走左啦. 唔知係咪d廚房佬趕住收工, d餸o黎得快到呢. 碟碟又大碟. 我地又笑可能佢地趕住收工, 所似將剩番既野一次過俾晒我地. 呢餐豐富咯, 乜鮑參翅肚都有, 最後每人都係百三蚊落樓 (我唔駛俾, 因仲係壽星公 :p ). 其實都算抵架啦. 食完返到屋企都十二點啦.
熱鬧過後又回復平靜, 又要好好迎接第二天既來臨.
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