是我太好人嗎?

今日開大會, 傾部門人仕一年一度既表現. 當講到呀麻煩秘書個陣, 我真係O晒嘴. 我當然會講佢有咩問題, 就係太依賴. 佢不嬲人緣唔好, 每位老細跟住就開始拎出佢地把刀係咁插. 話佢態度差, 唔合作. 呢個問題佢入左O黎十年都係咁. 佢同第二D部門既關係, 尤其人事部就非常之差. 都是因為她的態度問題. 佢做野係好, 但有時太持住自己係部門呀頭既秘書, 周圍要人做野. 而家佢跟我同另一位同事呀甲. 我地都唔係部門呀頭, 但佢都成日點人做野. 上次升佢個陣, 我受既壓力好大. 其實想佢轉型做admin assistant. 老細都係咁諗, 跟住人事部就話不如升多個grade啦, 公平d喎 (有一個相似例子). 好啦, 照做. 跟住我就俾其他秘書小姐 (其他部門既都有) 圍攻. 好彩本人人緣都唔差, 冇俾佢地糟蹋. 但都要識做請佢地食飯.

當同事甲補充個陣, 佢話呢位秘書好睇人. 如果係對我就好好, 因為我同佢做評核. 但對其他人就好差. 剎時個個都係度笑. 救命呀......我想搵窿捐. 跟住我話我贊成同事甲既講法. 因係好明顯. 可能我同佢比較稔熟 (識左十年啦) 我老闆就係因為咁要我成日做中間人. 唔會直接同佢講野. 我就成日要聽埋呢d野. 我覺得佢地真係考我EQ. 佢地話不如咁做啦, 個個又話咁做啦. 大佬, 講就容易, 做就睇下佢地會唔會做. 當話不如叫佢幫提出建議個個人既時候. 佢咪又係即刻縮沙.

而家有個機會. 呢位麻煩秘書成日話自己搵緊路走呀. 想過去幫下老闆乙, 唔想留係度. 講到好似佢好鬼巴閉. 好. 當我知道老闆乙個部門有空位個陣, 我就同佢講, 而家個度有個位, 但未必長期幫老闆乙 (因呢位老闆乙係短暫幫下手既), 問佢過唔過. 呢位麻煩秘書好快就講 "其實我係度同你做野做得好開心架". 好似驚死人即刻調佢走咁. 遲d我會同佢繼續傾. 不過今次我搵埋呀同事甲. (小道消息話呢位麻煩秘書對同事甲都係唔好). 佢成日都想去我地個部門另一個office到幫手. 但個邊幾位老細一早已經拪手拎頭. 大家都知佢d野.

呢位麻煩秘書仲厲害, 成日話自己唔識計數架. 要計數既job唔好俾佢, 一定錯. 態度簡直離乜譜. 個日我己經同佢講唔可以咁既態度喎, 咁樣等如揀job有咩分別. 佢仲係度繼續講 "我唔識架, 我好多野做架" 係咯. 好多野做係因為成日打電話同人講是非呀嘛. 係人都知啦.

我都仲未諗今次點同傾. 諗起都煩. 佢之前幫既兩位老細 (全部走晒loo) 都好鬼怕佢.